Ce livre explore en profondeur la santé mentale dans le contexte professionnel, mettant en lumière ses concepts, enjeux et terminologies.

Il examine l'importance cruciale de la santé mentale pour la performance en entreprise, en retraçant l'historique de sa reconnaissance au travail.

À travers des études de cas et des analyses sociétales, il souligne les facteurs de stress, leurs effets à long terme, ainsi que l’impact sur la productivité et la cohésion d’équipe.

L’ouvrage aborde également les politiques publiques, réglementations et référentiels professionnels, tout en proposant des stratégies concrètes pour instaurer une culture d’entreprise bienveillante.

Il présente des outils d’évaluation, des programmes de formation, des dispositifs d’écoute, et des techniques pour gérer le stress et renforcer la résilience.

Destiné aux managers, employeurs, professionnels de la santé ou toute personne intéressée par le bien-être au travail, ce livre offre des clés pour comprendre, prévenir et accompagner efficacement les enjeux liés à la santé mentale en milieu professionnel.